89 Views

ΑΡ. ΠΡΩΤ 189- ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ                                                Κοζάνη, 09 Μαίου 2018              ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΩΝ – ΚΑΦΕΤΕΡΙΩΝ –                                            Αριθ.Πρωτ.189             
 ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ                  
Αρ. Έγκρισης 49/2016
web : www.pansekte.com
email : pansekte@gmail.com
Νομικό Τμήμα : law.pan.s.e.k.t.e@gmail.com
Τηλ : 2462502358 – 6995625262
Fax : 2462502368
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 38, Κοζάνη

 

ΘΕΜΑ: « ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΔΗΘΕΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ »

 

Σε προηγούμενο μας Δελτίο Τύπου στα μέλη καταστήματα και γενικά προς όλους τους συναδέλφους, είχαμε τονίσει την καταστροφική πολιτική που επιβάλλεται με πρόστιμο στις επιχειρήσεις.

Δυστυχώς, οι απανωτές εκκλήσεις μας προς την αξιότιμη Υπουργό μετά τις υπογραφές δεκάδων προέδρων και συλλόγων του κλάδου μας, αγνοήθηκαν από τις υπηρεσίες του ανωτέρου Υπουργείου και δεν έτυχε της οποιαδήποτε μελέτης και απάντησης στα αιτήματα  μας.

Αποδεικνύεται έτσι το πόσο αρνητικά λειτουργεί η ανωτέρω υπηρεσία, παραβιάζοντας βασικούς κανόνες της ίδιας Νομοθεσίας που ψηφίζουν.

Το απίστευτο όμως γεγονός είναι, ότι γίνονται προσπάθειες με έμμεσες τροποποιήσεις ή καινούργιους Νόμους για την αδήλωτη εργασία, οι οποίες και  περιπαίζουν την παρούσα κατάσταση και ειδικά εμάς τους καταστηματάρχες που δυστυχώς φταίμε για όλα.

 

Τι προβλέπεται για το πρόστιμο στο νέο Νόμο για την αδήλωτη εργασία:

 

 Ειδική επισήμανση της Υπουργού: Αλλαγή αρχιτεκτονικής με περισσότερη               δικαιοσύνη προς τον αδήλωτο εργαζόμενο και φυσικά εις βάρος ολοκληρωτικά             του   επιχειρηματία, όπως συνήθως γίνεται.

  1. Για κάποιον συνάδελφο που θα συλληφθεί για αδήλωτη εργασία εργαζομένου, μειώνεται το πρόστιμο ανάλογα με το χρονικό διάστημα που θα τον προσλάβει δηλαδή για (3) τρείς ή (6) έξι ή για (12) μήνες.
  2. Απίστευτο είναι, ότι το πρόστιμο θα επανέρχεται, αν ο εργαζόμενος απολυθεί και θα διπλασιάζεται σε περίπτωση νέας υποτροπής.
  3. Σε κάθε περίπτωση, ο εργοδότης οφείλει να πληρώνει τα ένσημα τριών μηνών, για αυτόν που εντοπίστηκε αδήλωτος.
  4. Εξοντωτικό επίσης χαρακτηρίζεται, ότι για να μειωθεί το πρόστιμο, από την ημερομηνία πρόσληψης του εργαζομένου που έχει εντοπισθεί αδήλωτος, δεν θα πρέπει ο εργοδότης να προβεί σε μείωση του προσωπικού.

Νέα έκκληση απευθύνουμε στην αξιότιμη κυρία Υπουργό,  να είναι δίκαιη απέναντι και στον επιχειρηματία και στον αδήλωτο εργαζόμενο.

Η αξιότιμη κυρία Υπουργός γνωρίζει πού καλά, ότι με αυτές τις πολιτικές χιλιάδες επιχειρήσεις έκλεισαν με αποτέλεσμα την αύξηση της ανεργίας και τη μείωση των εισπράξεων των κρατικών ασφαλιστικών ταμείων.

Ήδη αυτοί που απομείναμε άνω του 50% είμαστε στο κόκκινο, διότι στην Ελλάδα δεν φαίνεται στο άμεσο μέλλον ούτε μείωση του Φ.Π.Α.,  ούτε του εξοντωτικού συντελεστή φορολόγησης 29%.

                                                             Με εκτίμηση

                                                          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

                                              ΤΣΑΠΑΤΣΑΡΗΣ Γρηγόρης

e-Grevena Portal